台安酒店logo设计理念是什么？

企业logo标志如何选择好？

首先，不到500件的LOGO通常不是原创的。其中大多数是抄袭或应用。它们也可能用于注册图形商标，但这些LOGO似乎具有小家子气的印象，这通常会让你想起某些更知名的公司。或者整个行业大多是这样的，一个标准的公众面孔，细节可能会有所改变，但留下的印象几乎是一样的。1000-2000元的，品质稍微高点，会有原创，这个借鉴就高明一点，会借鉴整个行业多家企业的标志，千元以内的设计师可能只是个美工或者是个美图秀秀水平的人，不管思路只管模仿或抄袭，搞几个图形组合，字体一般就是字库里的。1000-2000的一般是初级水平的设计师。几个方案里面至少有一个会是原创，会借鉴思路，字体会用字库里的字体做一点修改，图形会自己发挥一下创意，但通常可能会完成度不够高，细节不够美感，总有的地方会有点别扭。也很可能视觉上还没有千元以内的那群设计师模仿抄袭做的好。

基本上1000元以内，不要追求原创，还要美感，还要辨识度。1000-2000以内，可以追求原创，但符合企业内涵，有美感，有辨识度的，那种一看就喜欢且不重复的标志，概率极低。2000元以上，大概能有一个看着不错的，要很好，也得碰运气，要看你给的思路准不准。创业之初对LOGO的追求不宜过高，但同时也不要太低，一家有志气的企业，绝对不会用抄袭的LOGO，以后撞脸多丢人。资金宽裕的，可以选择1000-2000元的，然后务必把自己的想法描述清楚，并自己判断清楚可行性，再让设计师折腾。想法不要多，要准。设计师没那么时间陪你玩。如果你的想法不对或不可实现，设计师也不能够给出好的创意，基本就难做出合适的来。

好的品牌设计能够让消费者对企业的品牌产生信赖和依赖。对消费者来说，面对同品类的两个不同品牌的产品，即便这两个产品的功能相似，即便某品牌的价格要更贵一点，可能也依然会买它，并向朋友进行推荐，在所购买的产品用完后，还会再去复购，这就是品牌设计公司通过品牌设计来赋予企业产品的消费者偏爱。

从企业的角度来看，这份品牌设计的偏爱意味着更高的回头率、转介绍、客单价、盈利能力，即该品牌拥有极强的溢价能力，说明该产品不仅能够给消费者带来主要功能方面的使用价值，还能够给目标消费群体带来情感或精神上的共鸣与认同。如何达到这一效果？

为了打造搞得品牌设计，在产品功能层面之外产生溢价的价值，让消费者对企业的品牌产生偏爱，品牌设计公司会从概念认知的角度来进行切入，打通目标消费群体的情感沟通层面。品牌设计公司延伸的方向要根据目标消费群体的需求去展开，给他们真正想要的，而不是一味的只看自身规模进行盲目扩张。

也就是要差异化的打造互联网化的运营，围绕产品、服务、体验这三方面来打造品牌资产。并且还要做到从企业端到消费端都体现出一致性，持续的稳固并吸引与品牌气质相投的核心消费群体，品牌设计公司就是这样做到长久建立品牌的。企业为什么要实施品牌设计？

企业为了提高品牌的知名度和美誉度，都会进行品牌设计，打造属于自己的品牌个性，这也是为了将来给企业带来长远收益的一种必须投入。品牌成长期所采取的推广方式是否恰当，直接关系到品牌的竞争力和影响力。从品牌推广角度出发，只有做到知己知彼，认真分析竞争对手的实力，制定相应的品牌设计方案，才能在市场上占据一定的地位。

品牌设计和推广，针对具体的产品、具体的市场目标以及具体的市场状况，来制定一定适合企业的推广模式，灵活多变，认真听取消费者的反馈，并进行适应的调整，才能做到与时俱进。

VI设计是品牌树立形象的优选，它以简洁的视觉形象，浓缩品牌之大成、展现高度统一的形象，能到达到使品牌充分传播的效果。

1、采集与整理设计素材在VI设计立项之初，设计师需要充分提炼品牌要点。从展现样式、协调文案以及搜集有关素材多方面出发。

2、发挥艺术构思VI设计这个环节往往是检验设计师艺术修养与才能的试金石。优秀的设计师，往往能脑洞大开、发挥跳跃式思维。在前期材料搜集的基础上，构思出若干可行的方案。

3、筛选流程这一个步骤是，在众多的备选流程中精心挑选或修缮出一个最优良的方案。

4、设计后期除了需要对项目设计进行统筹思考外，还要与品牌方和项目组成员进行有效沟通。进一步推动项目的进展，落地最终方案。

由于人们对企业的要求越来越高，很多企业都开始对VI设计开始重视起来，一些大的集团公司将集团vi设计很看重。那么VI设计对于集团的重要性有哪些呢？它的存在又会给集团带来哪些意义呢？相信很多人对这个还是很疑惑的，下面就让小编带大家一起来了解下：

一、提升企业宣传VI设计中基础要素就是logo，这是企业的标志，一个好的集团公司都会拥有自己的鞍山标志设计，可以让人们快速记住集团，这个对企业有着好的宣传效果，还可以为企业带来一定的收益。不过需要注意在进行集团vi设计时，需要结合企业的特点以及理念进行设计。

二、体现企业文化理念很多集团公司都会拥有自己的独特的产品以及企业理念，要想让员工认可企业，就需要想到VI设计，通过集团VI设计的方式，将企业文化、公司理念进行结合融入其中，这一点是不可忽视的，通过Vi设计的方式，还会为企业带来很大收益。

三、明确企业品牌好的企业VI设计，是要结合很多因素，想要体现出差异化就需要用到Vi设计，通过集团VI设计的方式，将企业的品牌更加明确化，让企业与同行进行有效区分，人们看到品牌就会很快辨别出来，为企业带来更多的价值。

四、提升员工认同感好的集团肯定是需要有一个好的团队，让企业拥有归属感，那么如何提升员工的认同感就会很关键，其实我们在VI设计时加入企业文化，采用很多的方式，深入到员工的内心，让员工对企业更加认同。

其实，集团vi设计很关键，这是代表着集团的象征，这不是简单的装饰，更多的是代表着企业的文化理念，转换成为人们更加容易识别，更让员工可以接受的视觉符号。