海城服装logo设计包括哪些内容？

鞍山vi设计体现出公司的价值产业链，文化涵养以及社会价值，公司logo标志设计不仅需要精简凝练，与公司品牌相契合，更需要深刻会意，具有独特性以及过目不忘、心领神会的性质。一个优秀的公司logo,标志设计需要品牌方与设计方达成协商，不断商讨整合公司文化产品进行设计，如果想了解更多公司logo标志设计的内容。下面由小编为你详细介绍公司logo标志设计的核心理念及设计步骤等相关内容，一起来看一看吧！

公司logo标志设计的原则

1、简洁设计公司logo的时候，应当要以简洁为主，过于复杂的图案或者是文字都会令大众记不住，简单的几个字母或者是几个不规则的图案往往更能深入人心。

2、具有美感视觉上看起来舒服的东西，我们才会想要去多看，多看就会记住它，因此设计公司logo的时候也要注意美感，色差搭配不能太突兀，图案不能乱七八糟，要看似无规则实则有规则。

3、适用性公司logo并不单单挂在公司的大门口，更多时候还会出现在传单上、广告上、电视上，因此在设计logo的时候要预想一下你这个logo适不适用在这些地方展示。公司logo设计的核心理念公司无论发展到哪一步都是需要面对消费者的，因此logo的设计就是为了显出我们的公司文化和产品，让消费者更容易记住我们的品牌。logo设计是公司视觉表达的核心，logo的造型，色彩搭配等都决定其logo的表现形式，也影响这其他要素的表达形式。

logo的设计是公司的经营理念和发展战略等全面的一个定位，也是一种公司象征。logo的设计主要就是为了体现出公司的经营理念，文化内涵以及价值取向等，来反映出公司的精神文化内涵。同时logo的设计一定要在公司中具有一定的识别功能，让更多的消费者记住并接纳欣赏认可它的存在。因此识别性是很重要的，它不仅是公司文化内涵，公司精神的象征，更是产品品牌的象征。因此logo的设计不仅重要，更是品牌发展的象征。

公司logo设计注意事项

1、注意logo要于公司品牌相契合公司logo设计不是凭空想象的，而是要结合公司的性质、公司文化等进行融合统一的。同时，logo在字体的设计方面，要突出公司的特性，这样才能够长久使用logo让大众能够与公司划上等号。logo的字体一定要清晰的，可以让人一眼就能够辨认出来，起到好的推广宣传的效果。同时，颜色上要与公司的理念相互契合，不能够过于随性。

2、注意logo形状的设计logo形状的设计上一定要注意，不要随意的选用自己所喜欢的图形，却与公司的整体不搭嘎。logo需要从公司的元素中进行提取，公司的经营性质、公司的整体氛围、想要传递的目标等等，都会有相对应的符号。将这些符合进行融合设计，出来的效果才会具有一定的代表性。让人一看就能够知晓它的产品性质，以及所要传递出来的信息。

3、注意logo设计的独特性logo代表着一个公司对外的形象，设计上一定是独特的。每一个公司都有属于自己独一无二的公司文化以及所要传递给大众的公司形象，只有这样才能够更好地与公司相互融合，达到更高的公司宣传目的。一旦logo与其他的品牌类似，就难以别区分开来，反而给他人做了嫁衣，得不偿失。

4、注意整体设计的美感logo设计讲究的是独特性，但不是哗众取宠胡乱设计，而是要讲究整体的设计美观。美丽的东西才会吸引人，让人有去了解的想法与意愿，这样才能够起到公司的宣传作用与效果。logo代表着公司的形象，公司的气质，自然需要用美丽的logo来替代，否则让人对公司无法产生好感，同时有先入为主的感觉。公司的logo是公司文化的象征，一个成功的logo能够传达出公司的产品信息，以上介绍的就是对于公司logo标志设计的核心理念以及需要注意事项的解答希望上面内容对你有所帮助。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者鞍山vi设计要高的原因。

品牌设计其实包括很多内容，例如：企业品牌的核心竞争力、企业的品牌定位、企业的品牌文化等等内容。下面就详细介绍一下，品牌设计的工作一般都涉及哪些内容?

1.广告宣传口号企业要想发展好，一定要重视品牌广告宣传口号，也就是广告语的策划。在企业品牌的市场推广过程中，广告语是必不可少的。有的企业也会使用品牌口号来作为品牌的定位，但这里要提醒大家的是，品牌定位是固定不变的，但是品牌口号语具有阶段性，会随着企业的发展而变化。广告语的策划要符合品牌定位，要有冲击力和感染力，品牌广告语要与消费者产生情感共鸣，又要具备易于传播的特点，朗朗上口，容易被消费者记住。假如企业的品牌广告语在某一特定的环境中，能让消费者不自觉地想起，那么这种广告语就算是成功了。

2.企业文化故事在进行品牌设计的时候，有一点不能忽略的就是品牌故事的策划。它是对品牌文化的补充，是品牌价值的体现，一定程度上也体现了企业社会的责任，品牌故事是品牌与消费者持续沟通的根基。良好的品牌故事能有效帮助企业进行自我表现，获得消费者情感认同，有效提升企业品牌的吸引力和传播力度。

3.品牌视觉形象品牌设计的内容还有一项要注重的，就是对品牌视觉形象的设计。品牌形象可以通过具体符号直接在消费者的大脑中将品牌形象具象化，使品牌在进行营销时，能够让消费者记住视觉冲击力。其实，品牌设计包含的内容有很多，上面介绍的就是一些比较常见的内容。

对大多数的企业来说，如果想让自己的品牌得到更好的宣传和推广，那么进行vi设计就是必不可少的。然而，许多公司并不明白vi设计到底是什么，能做出哪些帮助。这篇文章就为大家介绍一下，一个合适的vi设计可以为企业带来哪些帮助？

1.是对宣传品牌的良好宣传拥有良好的品牌标识可以更好地宣传该公司。虽然商标logo是用文字组成的，但却能给人留下深刻印象。让这个品牌的形象被抽离出来，渗透到本公司的运作中，能更全面地展现出企业的精神和内涵。因此，vi设计对企业的帮助是至关重要的，因为它能为企业提供更多的展示机会，使企业在发展的过程中，通过视觉展现吸引更多的消费者，这种宣传手段的效果是其它宣传手段无法达到的。

2.体现独特企业文化通过vi设计，可以使该品牌建立起独特的形象。也许在一定的基础上会使标志符号有些弱化，但这并不影响到整个品牌的展示，也没有影响到企业的后续发展。除了其核心意识之外，它还更加有利于企业品牌的建立。消费者可以从视觉上更好地理解该品牌的文化，因为这个小小的标识可以承载很大的文化分量。顾客在实际体验中，还能更加直接地抓住标志所传达的品牌特质。

3.帮助完善品牌建设经过了vi设计的公司，它的品牌将成为一个符号，并具有其自身特有的文化特征。这是因为vi是一个品牌的视觉符号，在消费者心目中，这个标识就会有非常深刻的印象。基于这一深刻印象，品牌得以更完美的构建，使该品牌成为产品与消费者之间的交流载体，让消费者愿意购买该品牌的产品，获得市场份额。其实，一个合适的vi设计可以为企业带来哪些帮助呢，企业vi设计的实质，就是为企业提供更多的宣传机会，使本公司能在市场中有更多的筹码来获得较高的地位，这对公司的发展是非常有利的。公司应该与时俱进，重视vi设计作用。